W teraźniejszych czasach coraz częściej porusza się tam bezrobocia, pragnienia do pracy oraz wielu innych aspektów. Na nieszczęście dyskretnie omija się problem, który ostatnimi czasy narasta i ma różne objawy jak i przyczyny. Mowa tutaj wypaleniu zawodowym.
Pracownik jest wydajny, kiedy wykonuje pracę, którą lubi, daje mu ona ogromną satysfakcję, a atmosfera w pracy jest przyjazna i mobilizuje do działania. Jeżeli jednakże tak nie jest, a od pracowników wymaga się znacznie więcej niż są w stanie wykonać lub osiągnąć, wówczas pracownik zaczyna odczuwać pewien dyskomfort. Zdarza się także, że to sami pracownicy wymagają od siebie niż możliwe jest do osiągnięcia w danym momencie albo na danym stanowisku. Każda porażka odbija się w sposób negatywny, a na kolejnym etapie zaczynamy zniechęcać się do wykonywania jakichkolwiek obowiązków. Wypalenie zawodowe następuje wówczas, kiedy nie mamy ochoty iść do pracy, na samą myśl o niej pracownik staje się drażliwy. Ponadto zaczyna źle spać, a własne negatywne emocje zaczyna wyładowywać na najbliższych członkach rodziny. Przyczyn jak i objawów wypalenia zawodowego może być de fakto na prawdę dużo. Czasem jest przyczyną szefostwa, a czasem sami pracownicy, którzy mają zbyt wysokie aspiracje, a zarazem brak predyspozycji do ich realizacji. Kiedy może nastąpić wypalenie zawodowe? Tutaj nie ma żadnej reguły. Istnieją miejsca pracy, w których pracownicy pracują 20-30 lat a pomimo to nadal z chęcią przychodzą do pracy i wykonują swoją obowiązki. Zdarza się jednakże, że po roku pracy w niełatwych dla nas ustaleniach zaczynamy odczuwać skutki wypalenia zawodowego. Jest to problem dosyć poważny, który w żaden sposób. Nie powinien zostać zlekceważony. W przypadku wypalenia zawodowego warto pomyśleć o krótkiej przerwie od pracy i podjęcia poszukiwania nowej, takiej, która spełni nasze wymagania, a zarazem da nam sporo radości. W niektórych przypadkach konieczne jest podjęcie leczenia i współpracy z specjalistą. Warto wspomnieć, że nasz organizm też ma prawo odczuwać brak sił, nie jesteśmy robotami, a ludźmi. Warto zatem zadbać o bardzo dobre samopoczucie, o dobrą pracę, aby moc się realizować, a nie pozwalać na wypalenie.